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永定路街道重组“街坊”扬帆再启航

来源: 海淀报 发布时间: 2021年06月29日 浏览:

  在永定路街道重组成立大会上,区领导语重心长地指出:“永定路街道要传承航天红色基因,弘扬航天精神,改革创新再出发,奋力扬帆再启航。”如今,新的永定路街道满“两岁”了!在历经“脱毛换羽”的“阵疼”、从整合、磨合走向融合、实现化合的难忘岁月里,永定路街道党工委、办事处牢记区委嘱托,坚守初心使命,强化担当实干,以“永臻泰定、砥励前行”为工作初心,承永定之心,聚街坊之力,在新起点上奋力扬帆再启航,努力打造产城融合、环境宜居、社会和谐的永定路街道,向区委区政府、辖区居民交上了一份满意的答卷。

  精神互补融智融力融文化

  文化相通、精神相融的程度,决定“三区合一”融合发展的深度。如何在融合质变中催生化学反应,最大限度地放大一体效应,加速精神文化的融合、化合无疑是奠基工程,也是永定街坊快速以崭新姿态展现在人们面前的秘诀所在。

  根植红色基因,在精神融合中迈上新起点。重组之初,永定路街道党工委担负着传承“一个使命、两种精神”的重任。为了尽快促成这种融合,结合主题教育实践活动传承航天红色基因,先后组织干部参观航天二院院史馆、聆听航天二院院士讲座、参观铁道兵纪念馆,着力唱响永定街坊新时代主旋律,在传承与弘扬中蜕变重生。在完成重大工作任务中,将学习和传承中国航天精神、铁道兵精神与弘扬新时代中关村精神有机结合,将红色基因根植在脑海里,融化在血液里,极大地增强了党员干部“新长征、再续佳绩”“新征程、再创辉煌”的信心与勇气。

  汇聚八方英才,在扬长补短中催生“倍增效应”。重组伊始,永定路街道党工委即着手加大对干部队伍整体建设谋划的力度,全力打造一支“数量充足、结构合理、素质优良、作风扎实”的干部队伍。先后从全区17个单位的不同岗位调配具有不同特长的人才,人员由最初的8人筹备组发展到现在的89名。针对来自不同街道和单位,思维习惯、行为方式、人生经历、个性特点各不相同的智能型、技能型、协调型和执行型人才,紧紧抓住磨合期这一重要环节,力促“融合互补”“化合再生”,产生“倍增效应”。在人少事多、任务繁重的日子里,都是把最好的干部放到最合适的地方、最关键的岗位,确保人岗相适、人尽其才,进而激发出每位干部的最大潜能。

  净化政治生态,在风清气正中营造创业氛围。为营造风清气正、干事创业的氛围,让“想干事、能干事、干成事”成为主旋律。永定路街道先后组织科级领导干部选拔3批次22人次,开展公务员职级晋升2批次32人次、事业单位职级晋升1批次9人次,靠实干立身、靠政绩进步成为一种街坊“小气候”。在执行急难险重任务的艰难时刻,主要领导总是冲锋在前、党员干部紧跟在后。为打消先期疫苗接种的顾虑,主要领导不仅带头接种,还身体力行动员父母到现场接种。班子成员等多名机关干部虽然身体过敏,但仍主动报名参加,接种后出现高烧出疹也毫无怨言。受此影响,社区还一度出现80、90岁的高龄老人带头接种的感人场面。新发地疫情期间,街道被列入高风险地区,街道凝聚地区合力,严格落实对21个小区4万余人的封闭管控,用21天时间打赢家园保卫战,荣获市委市政府颁发的“北京市抗击新冠肺炎疫情先进集体”“北京市先进基层党组织”称号。在如今的干部队伍中,每个人都尽力摆脱原单位精神和文化的局限与束缚,快速融入街坊文化,实现角色转换和文化互通,在潜意识里达成从“你我他”向“我们”的转变。

  党建引领合编合心又合拍

  为了创新基层管理模式,永定路街道发挥党建引领政治优势,适时组织社区规模调整,进一步优化社工结构,在合编合心合街坊上持续发力,力促“1+1+1>3”的最佳效能。

  组织规模调整,在细胞层面上做到“合编”。在街道重组整合后的31个社区中,由于受当时原三个街道管辖区域的局限性,有22个社区不仅存在“你中有我,我中有你”的相互交叉状态,而且规模大小悬殊,不利于提升社区管理和服务效能。街道从科学配置人员、合理听取居民建议等方面入手,2020年8月大规模启动社区规模调整工作,历经3个月的时间,将原有31个社区调整为25个社区,其中22个社区整合为16个社区,9个社区保持不变。合编后的社区设置符合北京市关于社区规模的相关规定,不但在社区这一“细胞”层面上更深层的融合、化合提供了条件,也为基层社会治理创新奠定了基础。

  优化社工结构,在同向同行中谋求“合心”。针对部分社区“两委”班子中交叉任职比例偏低、能力结构不尽合理、企业派驻人员偏多、管理难度较大的突出问题,先后累计调整73人次,其中“两委一站”负责人26人,社工47人。为解决社区人编不一致、社工党员偏少、比例不达标的问题,分2批共招录63名新社工,为社区注入新鲜血液。街道党工委及时抓住规模、人员调整契机,大力强化“进了一家门,就是一家人,说好一家话,干好一家事”的团队意识,真正实现了“在形式上合编、认识上合心、工作上合力、行动上合拍”的初衷。

  理顺街企关系,在共商共享中重塑街坊。作为从大院模式“脱胎”而来的区属街道,协调好与原企业的关系显得至关重要。永定路街道党工委秉持共商共建共享共融理念,和航天二院紧密协作,构建了新型合作伙伴生态关系,航天人“四共同”原则成为了街道和二院相互合作的“金科玉律”。双方建立定期沟通机制,多次开展座谈交流,坦诚相待、彼此信任,在疫情防控、垃圾分类、安全生产等重点工作中做到:有问题共同商量、有困难共同克服、有余量共同掌握、有风险共同承担。经双方多次商议,在加快推动全筒子楼改造、“三供一业”改造移交、电动自行车充电设施安装等方面已经取得显著成效。2020年以来,接受航天科工二院等地区企业转来的4700名退休党员。近期,街道联合航天二院举办5场党史学习教育讲座,联合组织参观24场次《王诤将军生平事迹展》。

  扬帆启航创新创造创品牌

  整合重组后的永定路街道从登台亮相的第一天起,就坚定以人民为中心的发展思想,用创造创新创品牌的实际行动,回应区委区政府、辖区居民的关注与期盼。

  创新工作机制,建立健全规章制度。结合“三区合一”的客观实际,永定路街道逐步建立健全党工委议事规则、政务公开等一整套科学管用、系统衔接、运转协调的42项规章制度,做到“有规可遵,有章可依”。同时,把严格执行制度作为一种原则来坚守,街道党政主要领导带头维护制度权威,身体力行做制度执行的表率。街道统一下发《永定路街道工作制度汇编》,进一步完善保密机要、政务公开、固定资产管理、合同管理、小型工程建设项目管理等工作机制,并通过科委会、党小组会、青年干部座谈会、知识问答等形式,督促学习并牢固树立严格按照制度办事的观念。

  创造“永定街坊合伙人”机制,推动志愿服务更加高效精准。该机制依托“互联网+”,最大化动员和激励社会力量、群众力量,共同参与家园治理,实现从政府单向管理到政府和社会共同治理,从“一家干”到“一起干”的转变。街道先后打造了长安街上的“蓝马甲”,复兴路40号社区“跑腿组”等特色鲜明的志愿服务品牌,推动志愿服务更加高效精准。

  创新推出“云长征”品牌活动,将党史教育融入全民健身之中。通过线下健步走,线上“云长征”,一方面教育引导广大党员干部重温长征历史、弘扬长征精神。另一方面在全地区广泛开展党史学习教育,推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心。以全民健身为切入点,结合微信运动等年轻人喜好的方式,探索一些“吸粉”方式,扩大永定街坊“朋友圈”,进一步提高街道、社区的组织力、吸附力和凝聚力。

  创建“社区共建合伙人机制”,打造“街坊文化”新平台。由于该机制是通过文化课程转换志愿服务,该机制实行后,吸引许多志愿者加入到社区守桶队伍中,甚至还吸引了社区文艺团队成员加入。志愿者们自发在社区组建团体,建立垃圾分类指导站,志愿者通过守桶时长,换取积分,兑换自己感兴趣的课程,形成了以服务换服务的模式。

  创新推出“3.5+1”延时服务,方便上班族不请假办理业务。永定路街道政务服务中心在全区首推实行“3.5+1”延时服务,即工作日每天增加3.5小时,早上提前一小时,中午取消休息,晚上推迟一小时。除工作日外,周六不打烊,全天提供服务。截至2021年5月底,延时服务共办理1653件业务。

  创一流业绩,扎实完成年度各项工作任务。编制《永定路街道社会治理提升行动计划(2021年—2025年)》,提出了“打造宜居宜业、和谐共融的永定路”发展目标,明确了80项重点任务,打造善治、睦邻、乐活、宜居、平安、智慧“六个”街坊。截至6月23日,永定路街道疫苗首针接种率91.13%,全区排名第六;第二针完成率97%,全区排名第三。一月至五月,“接诉即办”受理3168件,市级直派案件综合成绩区级排名第八;处置办结各类网络案件及监管单6600件,按时办结率达100%;物业、党组织覆盖率100%,业委会(物管会)覆盖率90%;目前,垃圾分类居民自主正确投放率达到80%,厨余垃圾日均分出率约为20.24%;拆除违建18处,建筑面积25089.17平方米,年度任务完成率156.8%,腾退占地面积8954.06平方米,年度任务完成率74.6%,完成了“拆违硬骨头”采石北路3000平方米违建的拆除,拆违后的街心公园正在施建设,计划8月份开放。确定163处符合安装建设标准的充电桩点位并全面进入安装阶段,正式投入使用的充电桩已有28处;阜石路南侧8万平方米绿地公园即将建成,四环路辅路、采石北路太平路、玉泉路等十余处“口袋公园”建设正在加快推进中。

  站在“两周岁”这一新的历史节点上,永定路街道全体人员激情澎湃,豪情满怀!下一步,街道将在区委区政府的坚强领导下,初心不改,使命不怠,再接再厉,乘势而上,进一步凝聚起扬帆再启航的思想共识和磅礴力量,大力弘扬和践行新时代中关村精神,打造“永定街坊”新品牌,再续“街坊文化”新篇章,再筑永定路街道新辉煌。(通讯员孙学贵)

(责任编辑:宁德志)
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